6月19日至20日，物业管理员职业技能等级考试在集团人才评价中心考场成功举办。集团党委书记、副总裁张锋担任本次考试主考，巡考分别由集团人力资源部部长、党群工作部部长担任，吉林省职业技能鉴定中心主任丁万君及相关人员亲临考试现场进行检查指导。

　　本次考试是集团自2020年取得职业技能等级自主评价和第三方评价资格以来开展的首场职业技能等级考试，集团内外共有124名考生报名参加，考试等级分为职业技能二级、三级、四级，考试科目包括理论和技能两部分，均采用上机答题的方式进行。

　　本次考试遵循公平、公正、公开的指导原则，设有考务负责人、考评员、质量督导员、监考员、考务工作人员及联系人等。在上级部门指导下，集团人力资源部制定了完备的考务实施细则和应急处理预案，建立了内部和外部相结合的质量督导体系，考点内严格遵守防疫部门要求，每位考生均经过扫码、测温，签署防疫承诺书，并设有隔离室和必要的医护用品。考务流程严格按照省职业技能鉴定中心有关规定执行，考试全过程留有完整的影像记录资料。考试结束后，由考评专家组进行阅卷和分数统计，考试合格人员将由集团和省职业技能鉴定中心共同核发职业技能等级证书，并领取国家职业技能提升专项补贴。
　　职业技能等级认定工作是集团人才兴企战略的一个重要组成部分，是在国家放管服政策的指引下，通过企业技能人才自主评价，提升各产业在职员工的职业素养和技术水平，以“考核+评价”的方式，激励员工自觉提高岗位任职标准，主动规范业务流程，对于加强集团后备人才梯队建设、优化人力资源配置具有重要的现实意义。
　　本次举办的物业管理员职业技能等级考试，是集团在技能人才培养方面的一项重要务实举措，在夯实和巩固集团物业产业市场地位的同时，也为集团人才体系建设和可持续发展提供了有力保障。